Im Allgemeinen empfehlen wir Ihnen dringend, das Interview in der gleichen Sprache durchzuführen, in der auch die Fragen gestellt werden. Der Fragebogen kann Fragen enthalten, die absichtlich so gestaltet sind, dass sie Ihre Sprachkenntnisse in anderen Sprachen testen (eine Beispielfrage könnte lauten: "Bitte erzählen Sie uns etwas über sich auf Französisch").

Auch wenn die Anweisungen in einer anderen Sprache als die Fragen formuliert sind, sollten Sie den Fragebogen als Leitfaden verwenden.