L’interview fait partie du processus de candidature de l’entreprise. Nous vous conseillons donc de vous habiller comme pour un entretien d’embauche. Bien entendu, cela varie selon l’entreprise et le poste.
Toutefois, voici quelques conseils d’ordre général :
Les vêtements simples aux couleurs neutres aident généralement à maintenir l’attention. Essayez donc d’éviter les couleurs vives et les imprimés chargés.
Des accessoires simples feront l’affaire. Veillez à ce que vos accessoires ne distraient pas le recruteur lors du visionnage.
Le cadre est également important. Un fond simple et neutre permettra de garder l’attention sur vous.
Pour vous faire une première idée du code vestimentaire de l’entreprise, vous pouvez toujours vous rendre sur son site internet et consulter ses photos.
Et surtout : restez fidèle à vous-même et portez une tenue dans laquelle vous vous sentez à l’aise.