次のステップでは、面接プロセスについて説明します。この記事を読めば、面接の準備が完璧に整います。
ステップ 1: 招待リンクを開く
Web ブラウザで面接を開始するには、採用担当者から送信された電子メールにある「面接にアクセス」ボタンをクリックするだけです。
ステップ 2: プロセスを開始する
招待リンクを開くとすぐに、ランディング ページが表示されます。ランディング ページには、完璧な動画を作成するためのヒントと採用担当者の連絡先の詳細が含まれています。インタビューを開始するには、[今すぐ開始] をクリックしてください。
ステップ 3: 確認する
面接を開始したら、ご本人であることを確認してください。この場合は、「はい」をクリックして続行してください。表示された名前が自分のものではない場合は、サポート チャットまでご連絡ください。
ステップ 4: プライバシー規定に同意する
当社にとって、お客様のデータの機密性、可用性、完全性は最優先事項です。面接を対応する雇用主に転送できるよう、利用規約に同意してください。
ステップ 5: ランディング ページのサンプル質問でトレーニングする
本人確認が完了すると、ランディング ページが表示され、面接を開始できます。ただし、サンプルの質問から始めることを常にお勧めします。サンプルの質問は何度でも繰り返すことができます。次のボタンをクリックしてトレーニングを開始してください。
新しいサンプル質問を何度でもリクエストして、自信が持てるまでリハーサルすることができます。もちろん本番リハーサルの動画は保存されませんのでご安心ください！
ステップ6: 面接を実施する
これで面接を開始する準備が整いました。さあ行こう！あなたの理想の雇用主が事前に定義した質問に答えるだけです。また、質問ごとに 30 秒、45 秒、60 秒、または 90 秒の準備時間が与えられるかどうかも会社によって決定されます。この時間をかけて、何を答えたいかを考えてください。準備時間は、各質問に回答する時間と同じです。
さあ、レコーディングが始まります - あなたの個性で会社を説得してください。
万が一失敗しても全く問題ありません。質問ごとに数回の試行を記録することができます。
ステップ 7: インタビューをアップロードします。終わり！
最後に、インタビューをアップロードして完了です。私たちはあなたのために全力を尽くします！
面接終了後はどうなりますか?
面接の提出が完了したら、企業があなたの録音を確認する番です。面接の審査が完了すると、次のステップを記載したメールが届きます。幸運を！