注: 「ビデオ」「音声」「スクリーニング」などの表現が使われる場合がありますが、いずれも同じ意味として使用されています。
Phenom Screeningでは、応募者であるあなたが、自分自身のことや、その職種に適した人物である理由を企業へ簡単かつ魅力的に伝えることができます。スクリーニングでは、応募先企業が設定した複数の質問に対し、動画または音声で回答します。
各質問には、回答前の準備時間（最大180秒）が設けられています。準備時間終了後、同じ時間内で回答を行います。回答に満足できない場合は再録音できます。ほとんどの場合、各質問につき最大3回まで回答できます。